Pré-requis

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 6 mois, ou à la Mission Locale ;
  • Justifier d’un diplôme de niveau 5 (bac+2) et d’une expérience associative (bénévole ou professionnelle) de 2 ans minimu
  • Une dérogation pour les personnes ne possédant pas de diplôme de niveau 5 (bac+2) est envisageable à partir de 5 ans d’expérience associative.

Objectifs

  • Exercer des fonctions de direction et/ou d’encadrement au sein d’une association ou d’un réseau d’associations

Métier visé

Le BP JEPS AC permet d’encadrer contre rémunération les activités suivantes :

  • Professionnaliser de nouveaux métiers apparus récemment en lien avec la transformation en profondeur des activités et de l’organisation interne des associations ;
  • S’approprier les outils de compréhension du cadre institutionnel, organisationnel et managérial des associations de l’économie sociale, de l’éducation populaire, de la culture, du développement local, du secteur sanitaire et social ;
  • Acquérir des savoirs professionnels dans les domaines de la conduite de projet, du management, du droit associatif, de la gestion financière, de la gestion des ressources humaines, de la gestion logistique, de la communication.

Descriptif métier

  • Le responsable d’association exerce des fonctions de direction et/ou d’encadrement au sein d’une association ou d’un réseau d’associations, il exerce sa fonction par délégation du conseil d’administration, en lien étroit avec le président et les membres du bureau. Le périmètre de responsabilité s’adapte à la taille de la structure : le responsable d’association dirige soit la structure, soit un service au sein de cette structure, mais les compétences mises en œuvre sont identiques.
  • Le métier visé par la certification « responsable d’association » est directeur d’une petite association (moins de 9 ETP), ou responsable de service (cadre) dans une association ou réseau associatif plus important. Les responsables associatifs managent de petites associations ou exercent des fonctions d’encadrement dans des associations plus importantes.

Compétences

  • DIRIGER L’association
  • ASSURER La gestion administrative
  • ANIMER Une équipe
  • CONDUIRE Des projets

Méthode et moyens pédagogiques

  • Méthode expositive
  • Méthode affirmative
  • Méthode interrogative
  • Méthode de découverte
  • Méthode expérimentale

Modalités d'évaluation

  • Dossiers et contrôle sur table

Contenu

  • Bloc 1 : Principes et outils de la gouvernance associative (comprendre la spécificité de la structure associative et l’évaluer)
  • Bloc 2 : Gestion administrative, financière et logistique. Comptabilité et gestion de l’entreprise associative
  • Bloc 3 : Le ménagement des ressources humaines (exercer une fonction de responsabilité – directeur, administrateur, encadrement – dans une association ou un réseau associatif)
  • Bloc 4 : Piloter des projets dans le cadre associatif

Débouchés

  • Directeur d’association
  • Responsable de service
  • Responsable de projet

Accessibilité

L’accueil du public en situation de handicap est assuré par Madge SALOMON, référent handicap. Pour toute demande d’information complémentaire liée à votre prise en charge, vous êtes invités à vous rapprocher de nos services.